Objectif N°1 : identifier la réponse à appel d’offre comme acte commercial
Objectif N°2 : comprendre le principe de choix de l’offre économiquement la plus avantageuse
Objectif N°3 : savoir repérer les informations essentielles du marché
Objectif N°5 : rédiger une offre pertinente
Objectif N°6 : mettre en valeur ses capacités et répondre aux attentes en termes de développement durable
Prérequis:
Maîtrise des outils bureautiques : Windows Exploreur, tableur, traitement de texte, connaissance (de base) du fonctionnement des marchés publics.
La formation sera proposée à l’aide d’un support visuel Power point et
de fiches d’exercices pratiques remplies au cours de la formation en s’appuyant sur des exemples
concrets en lien avec le secteur d’activité des entreprises participantes.
L’ensemble des supports présentés seront transmis aux apprenants à l’aide d’une clé USB remise en fin
de session.A l’entrée et la sortie de la formation, l’organisme proposera un questionnaire l‘évaluation sous forme
de jeu (dé à lancer avec code couleur). L’évolution des réponses positives confirmeront le degré
d’apprentissage.
En cours de formations, des mises en pratiques sont proposées (exemple : recherche et téléchargement
d’un marché, repérer les informations clé du marché téléchargé, compléter les CERFA).
Un questionnaire d’évaluation et de satisfaction écrit à chaud est proposé en fin de session.
PERSONNE EN SITUATION DE HANDICAP : Avant toute entrée en formation, l’entreprise doit informer le CSL de la présence d’une personne en situation de handicap, à minima 15 jours avant le début de l’action de formation.
Le cas échéant, le CSL aura le délai suffisant pour vérifier sa capacité d’accueil en fonction du type de handicap et pourra orienter l’entreprise vers des organismes spécialisés dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap
